Dansk Institut for Internationale Studier (DIIS) søger en 3-årig postdoc, der skal forske i aktuelle visioner for fred og sikkerhed i Norden.

Postdoc'en skal undersøge hvordan tidligere forestillinger om fred i Norden, herunder Norden som kernevåbenfri zone, spiller ind i aktuelle forestillinger om sikkerhed. Vi ønsker også viden om hvordan sikkerhedstænkningen i dag udvikler sig i lyset af de skærpede trusselsbilleder og transatlantiske splittelsestendenser, der har gjort sig gældende siden 2022. 

Projektet forankres i DIIS Center for Fredsforskning, der går på tværs af de fem faglige enheder på DIIS. Det er administrativt og ledelsesmæssigt forankret i enheden Global Sikkerhed og Verdenssyn. Tematisk beskæftiger det nye center sig med tre temaer: 

1. Nedrustning og våbenkontrol i krigstid, 

2. Multilateralisme i en tid med skrøbelige alliancer og nye sikkerhedsfælleskaber 

3. Konfliktløsning i en tid med nye konfliktkonstellationer. 

Postdoc'en skal især bidrage til temaet om multilateralisme og nye sikkerhedsfælleskaber. 

Vi søger én med dokumenteret erfaring med arkivstudier, gerne med en Ph.d. i historie, eller statskundskab/IP, og med kendskab til sikkerhedsdebatter og -teorier. Herudover vil den ideelle kandidat have dokumenteret erfaring med studiet af udenrigspolitiske debatter i Norden. 

Stillingen er 3-årig med opstart januar 2027. 

Om stillingen
Som DIIS-medarbejder vil du være en del af et inspirerende og levende vidensmiljø på en institution, der er engageret i ekspertise inden for tværfaglig forskning, højniveau-policyanalyse og formidling af internationale studier. Tværfagligt samarbejde er en hjørnesten i DIIS' forskningskultur og værdsætter forskellige teoretiske og empiriske perspektiver. 

Derfor er det essentielt, at du er åben for at engagere dig med kolleger fra forskellige faglige baggrunde og bidrage til et samarbejdende vidensmiljø. 

Som postdoc ved DIIS forventes det, at du aktivt bidrager til den tematiske og teoretiske udvikling af forskning, både inden for din enhed og på tværs af instituttet. Uden undervisningsforpligtelser vil du have rigelig tid til at fokusere på din forskning. Til gengæld forventes det, at du producerer internationale publikationer af høj kvalitet og engagerer dig aktivt i DIIS' forskningsmiljø. Rollen indebærer også vidensformidling ud over de akademiske miljøer, i form af policy-studier, dialog og engagement med relevante interessenter for at sikre den bredere samfundsmæssige effekt af dine resultater. 

Den ideelle kandidat vil herudover have følgende kvalifikationer: 

• Ph.d. i historie, eller statskundskab/IP med indgående kendskab til sikkerhedsdebatter og teorier.
• Dansk-kundskaber er en fordel og beherskelse af et af de nordiske sprog er et krav. Vi forventer dog, at du under din ansættelse søger at forbedre dine danskkundskaber, hvis du ikke behersker dansk.

Personlige egenskaber: 
Den ideelle kandidat skal være proaktiv, selvstændig, have stærke interpersonelle og kommunikative evner og være ivrig efter at engagere sig i et samarbejdende forskningsmiljø.

DIIS som arbejdsplads
Vi tilbyder en attraktiv og inkluderende arbejdsplads, hvor alle medarbejdere kan udvikle deres professionelle og personlige færdigheder. For os er vidensdeling, dialog og feedback afgørende for at skabe en dynamisk arbejdsplads. Du forventes derfor aktivt at deltage i instituttets fælles indsats. Vi prioriterer en høj grad af tilstedeværelse, men for at støtte en sund balance mellem arbejde og privatliv tilbyder vi fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra to dage om ugen. Vores kontorer ligger bekvemt tæt på Østerport station, cirka 2 km fra Københavns centrum. 

DIIS er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset deres personlige baggrund. Vi er bevidste om de miljømæssige konsekvenser af vores aktiviteter, og vi søger konstant at blive en mere bæredygtig arbejdsplads, både dagligt og i forhold til, hvordan vi udfører vores rejseaktiviteter. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Dette er en fuldtids (37 timer om ugen) postdoc-stilling med en fast periode på 36 måneder. Den forventede startdato er 1. januar 2027 eller så snart som muligt derefter. Du vil blive ansat i henhold til den gældende overenskomst for akademiske medarbejdere i Danmark. Startårslønnen som postdoc er 423.421 til 502.075 kr. inklusive funktionstillæg i forhold til anciennitet. Beløbet er ekskl. pension. Pensionen er aktuelt 18,07 % af den pensionsgivende løn. 

Derudover er der mulighed for at forhandle et personligt kvalifikationstillæg afhængigt af din erfaring og dine færdigheder. Er du ikke dansker og flytter til Danmark i forbindelse med ansættelsen kan du være berettiget til at ansøge om beskatning under forskerskatteordningen For yderligere oplysninger henvises til de danske skattemyndigheder.

Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere om DIIS som arbejdsplads her.  Læs venligst også DIIS expectations and Entry criteria (nederst på siden) her

Spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår samt selve ansøgningsprocessen kan rettes til HR på hr@diis.dk. Konkrete spørgsmål om stillingens indhold kan stilles alene via email til centerkoordinator Mona Kanwal Sheikh på mosh@diis.dk.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 1. september 2026 kl. 12.00 CET. Bemærk venligst, at vi kun accepterer ansøgninger sendt via DIIS' elektroniske rekrutteringssystem. Søg via knappen for nederst i annoncen.

Din ansøgning skal indeholde alle følgende dokumenter:  

• Et motivationsbrev (maks. 2 normalsider)
• Forsknings- og metodeforslag, der beskriver projektet – bemærk det skal holde sig indenfor tematikken angivet i opslaget (2 normalsider)
• Curriculum Vitae (maks. 2 normalsider) og en komplet publikationsliste. 
• Master- og Ph.d.-diplomer, inklusive karakterudskrifter. 
• Hvis universitetsudskrifter er på et andet sprog end engelsk eller et skandinavisk sprog, bør forklaringen på karaktersystemet vedhæftes. 
• 3 relevante forskningsbaserede publikationer, som du ønsker inkluderet i vurderingen. Hvis nogen af de publikationer, der indgår i vurderingen, er resultatet af et fælles arbejde, skal omfanget og arten af dit bidrag til hvert enkelt værk derefter præciseres i en medforfattererklæring.  

Ansøgninger gennemgår en udvælgelsesproces, før de sendes til en ansættelseskomité for personlige eller virtuelle samtaler. Vurderingsprocessen kan tage op til flere måneder afhængigt af antallet af ansøgninger. 

DIIS er en uafhængig offentlig forskningsinstitution for internationale studier. Vi udfører og kommunikerer tværfaglig forskning om globalisering, sikkerhed, udvikling og udenrigspolitik, og inden for disse områder sigter vi mod at sætte dagsordenen i forskning, politik og offentlig debat. DIIS deltager i akademiske netværk og publicerer i højt rangerede akademiske tidsskrifter, altid med ambitionen om at udmærke sig inden for akademisk forskning. Vi vurderer løbende Danmarks udenrigs- og politiske situation og informerer danske medier, politikere og offentligheden om vores arbejde.